Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams bei Rupp Food Austria GmbH

Die Rupp Food Austria GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Tiernahrungsbranche, das sich als familiengeführte Manufaktur versteht. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigem Trockenfutter und Snacks für Haustiere spezialisiert, wobei Nachhaltigkeit und Qualität für uns nicht nur Worte, sondern der Maßstab sind, an dem wir uns jeden Tag messen. Im Herzen des Bodensees, in Vorarlberg, arbeiten wir mit Begeisterung daran, Produkte zu schaffen, die sowohl unsere Kunden als auch deren Haustiere begeistern. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere Fähigkeit, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen jedes Haustiers gerecht werden.

 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Verstärkung für unser Team gesucht!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam zu wachsen und sich in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen. Wenn du mit Leidenschaft und Engagement an neuen Lösungen arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Personaladministration: Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten und Erfassung von Mitarbeiterdaten im HR-System.
  • Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
  • Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen, Betreuung und Beratung in Bezug auf arbeitsrechtliche Themen, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Personalentwicklung: Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen.
  • Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken für das Management, Unterstützung bei der Personalplanung und -kontrolle.
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Regelungen, Unterstützung bei Audits.
  • Recruiting: Das Recruiting umfasst sowohl Online- als auch Offline-Maßnahmen zur Personalgewinnung. Bewerbermanagement
Qualifikationen / Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. SAP, DATEV).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Diskretion.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.
Unser Angebot
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten und der Weiterentwicklung innovativer Verpackungslösungen mitzuwirken.
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem Einstiegsgehalt über dem aktuellen Kollektivvertrag, sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt.
  • Jubiläumszahlungen: Boni-Auszahlungen wie z.B. Hochzeits- & Geburtengeld
  • Erlebensversicherung ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
  • Betriebsärztin: Übernimmt bspw. Durchführung von Impfungen
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Wir unterstützen dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf dich zugeschnitten sind
  • Job-Fahrrad: Einfaches Dienstrad-Leasing
  • Mitarbeiterangebote
  • Essenszuschuss: 50% der Kosten für das Mittagessen werden übernommen
  • Mitarbeiterrabatt auf alle Rupp-Produkte im Kleinverkauf
  • Mitarbeiterparkplatz

Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen, die Lebensqualität am Bodensee ist Einmalig. Solltest du weiter weg wohnen, aber gerne Teil unserer Rupp Food Familie werden, sind wir dir selbstverständlich auch bei der Wohnungssuche/Umzug behilflich.

Wenn Du diese Herausforderung in einem innovativen Unternehmen annehmen möchtest und die beschriebenen Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.

Arbeitsort
Herrnmühlestraße 40, Hörbranz, 6912, Österreich
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